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      安全文化基线调查活动是应公司提升安全文化的自身需求，以及美孚和商船三井LNG项目在PDA阶段验证HSE改进要求进行的，其目的旨在了解公司的安全文化现状。开展安全文化调查活动有利于提高管理层对安全文化的重视程度；有利于提高职工的安全意识；有利于促进公司的安全形势。按照项目要求，在项目PDA阶段将要进行两次调查，本次调查是第一次，今年5月份将进行第二次调查，并将两次调查的结果进行对比，以确定我公司的安全文化建设是否取得进步，及时查找不足，有针对性地加以改进。
    此次调查活动共分三个层次进行，即高级管理层、中层干部和员工。 2月18日已经对公司所有的高层领导进行了调查，2月21日以班组为单位对700多名员工进行了调查，2月26日将对所有中层干部进行调查。
    美孚和商船三井LNG项目的船东参加了此次活动的策划和实施，对整个调查活动的策划以及调查过程非常满意，对调查取得的效果也给与了高度的认可，并感谢基层班组的配合，在调查结束时与班组成员亲切地握手告别。